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      四川省生态环境厅完成内设机构和人员调整



        四川省生态环境厅日前完成了厅内设机构和人员调整,并召开了“大换血”后的第一次专题会,大家集思广益,谋划新年新思路和新安排。

        “要想在2019年一展身手,实现新的更大作为,当务之急是要着力建立健全十大工作机制。”四川省生态环境厅党组书记、厅长于会文表示,首先就是要建立健全协作配合机制。今年3月底就要完成垂改,队伍超过1万人,没有一个高效顺畅的协作配合机制,打不了硬仗,更打不了胜仗。

        建立健全信息共享机制。今年,在信息化建设上,按轻重缓急出台信息化建设工作方案,做到既有总体目标又有分阶段分年度具体目标。让全省生态环境系统信息化建设上一个大台阶,使工作效率大大提高。建立健全督查督办机制。要建立专门督查督办电子平台,对超期的督办件要发督办函、催办单,纳入年度绩效目标考核,并作书面报告。建立健全联系协调机制。要继续发挥好厅党组成员联系市州机制,每年每位厅党组成员到联系市州的调研不少于30天。建立健全学习培训机制。22个处长每年都要在“环保大讲堂”讲一堂课。厅领导要带头到所联系的市州去宣讲,指导各市州环保局开展工作,少提要求多讲方法。建立健全智库储备机制。各相关业务领域都要组建专家库,成立专家委员会,解决疑难杂症;组建厅内人才“智库”,围绕一些重要、紧急或专业的工作任务搭建临时专班,集中研究攻关;进一步深化与高等院校合作,加强厅校“联姻”优势互补,共谋发展实现双赢。

        同时,还要建立健全基层服务机制、绩效考核机制、干部流动机制、干部监督机制。

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